Autore Archivio

La campagna elettorale a tutta velocità: tra gli annunci di tutti i leader su improbabili tagli e costosissimi impegni. C’è da chiedersi come sarà la nostra vita dopo le votazioni?

Se tutto andrà come deve andare, sarà una pacchia. E io per prepararmi, ho già programmato la mia giornata tipo da pensionato…

Dopo il 4 marzo, e una volta che le promesse di tutti i candidati premier saranno com’è prevedibile mantenute: io mi alzerò molto tardi. Che ...

Capisco ci sono le elezioni… tuttavia sarebbe un atto d’intelligenza politica, riconoscere che il Job Act non è una riforma riuscita! E la gente l’ha capito ed è alquanto irritata! Perché?
Certo il numero è da record: 17,9 milioni di lavoratori dipendenti; 15 milioni di assunti a tempo indeterminato. Un record che il governo Gentiloni e il Pd possono giocarsi in campagna elettorale in vista del voto del 4 marzo. ...

I giovani senza lavoro e in prospettiva senza un welfare dignitoso (così com’è oggi tutto sbilanciato sui già pensionati) …da costruire e mantenere con gli scarsi contributi di un lavoro precario e discontinuo… si apprestano il prossimo 4 marzo a presentare il conto ad una classe politica screditata e interessata solo ai vitalizi e ai loro stipendi d’oro…

Ecco le principali promesse elettorali messe in campo:
– cancellare la riforma Fornero sulle pensioni,
– abolire il canone ...

Elezioni 2018, ci si fa notare sulla stampa nazionale… quante bugie e proposte fantasiose caratterizzino discorsi e twitter dei nostri vari leader politici… Una politica sempre più mediatica e incline allo spettacolo che non alla soluzione dei problemi reali della Gente, alle prese con il mutare delle loro condizioni di vita dalle prospettive lavorative ed economiche sempre più incerte e che ...

I lavoratori chiedono più formazione per riuscire a stare su un mercato del lavoro che vive il massiccio ingresso dell’automazione intelligente. Il futuro ecosistema dell’occupazione sara? molto piu? accessibile per tutti coloro che sapranno “parlare” con la tecnologia e governarla e coloro che riescono a comprendere e a gestire l’universo social. Si tratta di vere e proprie categorie “privilegiate” di persone che” surferanno” sul nuovo mercato del lavoro agevolmente. E’ quanto emerge da un focus elaborato da Findomestic che ...