Autore Archivio

Giovani e precari, due categorie che sul fronte pensionistico coincidono nella stragrande maggioranza dei casi: per loro la coperta della pensione pubblica sarà sempre più stretta. E, in parallelo, diventerà sempre più pressante l’esigenza d’integrarla con una pensione di scorta. La progressione sarà inesorabile sia per quanto riguarda il quanto, cioè l’importo dell’assegno, sia per il quando della pensione, che ...

Lavorare solo 4 giorni alla settimana non è un bene se il tempo a disposizione poi lo sprechiamo. Ma strafare al lavoro …continuando a prolungare l’orario di lavoro e uscire tardi è molto peggio. Ed è un’aberrazione tutta italiana… Uno studio del governo svedese ha dimostrato che lavorare meno aumenta la produttività. L’esperimento ha messo a confronto per un anno un gruppo di 68 infermiere impiegate in una casa di riposo per anziani, sottoponendole a turni di 6 ore ...

Si fa un gran parlare di giovani… ma poi i Governi che si susseguono …investono sui vecchi. La differenza con gli anni 80 o anche con il primo decennio del secolo è che stavolta la discussione c’è stata. Un intervento sul sistema pensionistico che consegna ulteriori nuove risorse a persone anziane e di mezza età avanzata, finanziandole con più debito, ha suscitato un dibattito sui costi futuri per i giovani. Prima ...

Sarebbe vano nutrire illusioni.

Neppure quest’ultimo provvedimento in tema di pensionamenti anticipati chiuderà la lunga stagione degli interventi sul sistema previdenziale. Non tanto per lo scontento manifestato da parti importanti del mondo sindacale, in particolare la Cgil. E neppure perché l’esame parlamentare delle nuove misure potrebbe dare spazio a modifiche di qualche rilievo. Il punto è che, sebbene rappresenti il più antico fra i pilastri dello Stato sociale, oggi la pensione risulta essere anche l’elemento più fragile ed esposto dell’intera ...

E’ ovvio che le risorse umane sono il patrimonio più importante che l’azienda deve coltivare e rafforzare.

Se gestisci un Team sicuramente il tuo obiettivo è quello di proporre una formazione che davvero possa portare i collaboratori di ogni azienda ad adoperare quel cambiamento personale e culturale che consenta loro di affrontare le sfide di una realtà sempre più complessa ed articolata.

Qui è dove entra in gioco il Team Coaching. Ma cos’è il Team Coaching e a ...